Module : Statistiques
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Module : Statistiques
Module : Statistiques |
Durée : 50 H
40% : Théorique
60% : Pratique
OBJECTIF OPERATIONNEL DE PREMIER NIVEAU DE COMPORTEMENT |
COMPORTEMENT ATTENDU Pour démontrer sa compétence, le stagiaire doit appliquer les méthodes statistiques. Selon les conditions, les critères et les précisions qui suivent : CONDITIONS D’EVALUATION · A partir des études de cas, mise en situation, consignes du formateur, toute documentation nécessaire ; · A l’aide de : calculatrice, tableur et logiciel de statistiques. CRITERES GENERAUX DE PERFORMANCE o Respect de la démarche de calcul o Respect des principes de gestion de temps o Respect des pratiques courantes et des règles établies par l’entreprise o Exactitude des calculs o Vérification appropriée du travail. |
OBJECTIF OPERATIONNEL DE PREMIER NIVEAU DE COMPORTEMENT | |||
PRECISION SUR LE COMPORTEMENT ATTENDU A. Comprendre les variables statistiques B. Réaliser des représentations graphiques C. Calculer les caractéristiques des distributions D. Déterminer les liens entre deux variables E. Réaliser des sondages F. Réaliser des enquêtes
Ce module s’adresse en priorité à aux techniciens comptables des entreprises et aux techniciens spécialisés en gestion des entreprises. Il répond à trois objectifs fondamentaux : 1) L’acquisition des connaissances : chaque chapitre comprend ainsi une partie Cours détaillée : les formules mathématiques fondamentales, mais aussi les points délicats du cours sont abordés. 2) L’utilisation des connaissances : chaque chapitre comprend des applications nombreuses et variées qui permettent aux stagiaires d’utiliser leurs connaissances. La plupart de ces applications sont accompagnées d’indications de résultats ou éléments de réponse. 3) L’adaptation des connaissances : des Travaux Pratiques proposés, devront permettre aux stagiaires de mettre en application leurs qualités de raisonnement et d’adaptation face à des problèmes plus longs où de nombreuses connaissances sont exigées. La masse horaire affectée à ce module est de 50 heures dont 30 heures consacrées aux travaux pratiques. | CRITERES PARTICULIERS DE PERFORMANCE o Qualification d’une variable qualitative o Qualification d’une variable quantitative discrète o Qualification d’une variable quantitative continue o Représentation correcte des variables quantitatives discrètes o Représentation correcte des variables quantitatives continues o Calcul et interprétation juste des paramètres de tendance centrale § Mode § Médiane § Quartiles § Moyennes o Calcul et interprétation correcte des paramètres de dispersion § Etendue § Ecart absolu moyen et écart quantile § Variance, écart-type et coefficient de variation o Traitement du cas de deux caractères quantitatifs (coefficient de corrélation linéaire, ajustement par la droite des moindres carrés, rapport de corrélation) o Traitement du cas d’un caractère quantitatif et d’un caractère qualitatif (rapport de corrélation) o Traitement du cas de deux caractères qualitatifs o Réalisation de sondage simple avec : · estimateur d’une moyenne ou d’une proportion · variance de ces estimateurs · estimateurs de ces variances · algorithmes de tirages o Détermination optimale de l’échantillon o Elaboration du questionnaire o Recueil des données o Dépouillement, codage et saisie o Validation des données o Traitement statistique o Analyse des résultats |
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